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Jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad

Las personas trabajadoras por cuenta ajena con una discapacidad igual o superior al 65% podran acceder anticipadamente a la jubilación, sin reducción de la cuantia de la pensión, mediante la aplicación de coeficientes reductores.

REQUISITOS
• Personas trabajadoras por cuenta ajena y autónomos, no aplicable a trabajadores por cuenta propia.
• Tener reconocido un grado de discapacidad del 65% o superior.
Edad mínima requerida para acceder a la pensión de jubilación es 52 años.

REDUCCIÓN DE LA EDAD DE JUBILACIÓN
La edad ordinaria de 65 años, exigida para el acceso a la pensión de jubilación, se reducirá en un período equivalente al que resulte de aplicar al tiempo efectivamente trabajado los coeficientes que se indican, siempre que durante los períodos de trabajo realizados se acrediten los siguientes grados de minusvalía:

• El coeficiente del 0,25 en los casos en que la persona trabajadora tenga acreditado un grado de discapacidad igual o superior al 65%.
• El coeficiente del 0,50 en los casos en que la persona trabajadora tenga acreditado un grado de discapacidad igual o superior al 65% y acredite la necesidad del concurso de otra persona para la realización de los actos esenciales de la vida ordinaria.

ANTICIPACIÓN JUBILACIÓN PERSONAS TRABAJADORAS CON DISCAPACIDAD EN GRADO IGUAL O SUPERIOR AL 45%

Personas beneficiarias
Las personas trabajadoras por cuenta ajena y por cuenta propia incluidos en cualquiera de los regímenes que integran el Sistema de la Seguridad Social, que acrediten:

• Estar en alta o en situación asimilada a la de alta en la fecha del hecho causante.
• Que a lo largo de su vida laboral, han trabajado un tiempo efectivo equivalente, al menos, al período mínimo de cotización que se exige para poder acceder a la pensión de jubilación, afectados por alguna de las discapacidades enumeradas en el apartado siguiente y que hayan determinado durante todo ese tiempo un grado de discapacidad igual o superior al 45 por ciento.

Las discapacidades que determinan una reducción de la esperanza de vida y que podrán dar lugar a la anticipación de la edad de jubilación, son las enumeradas en el artículo 2 del RD1851/2009, de 4 de diciembre, en cuanto a la anticipación de la jubilación de las personas trabajadoras con discapacidad en grado igual o superior al 45%: discapacidad intelectual; parálisis cerebral; Síndrome de Down, Acondroplasia o Fibrosis Quística, entre otras, trastornos del Espectro Autista, anomalías congénitas secundarias a Talidomida, Síndrome Postpolio, Daño cerebral Adquirido, enfermedades mentales como Esquizofrenia o Trastorno Bipolar, Esclerosis Lateral Amiotrófica, Esclerosis múltiple, Leucodistrofias, Síndrome de Tourette o lesión medular traumática.

Edad mínima jubilación
La edad mínima de jubilación de las personas afectadas, en grado igual o superior al 45%, por una discapacidad de las enumeradas en el apartado anterior, será, excepcionalmente, la de 56 años (a partir del 01-01-12).